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三亚美高梅:谈判的结果将对其他行业产生示范效应

时间:2021/9/30 17:22:34   作者:   来源:   阅读:46   评论:0
内容摘要:柬埔寨劳工咨询委员会进行了最终协商,通过投票决定了明年年底的工资标准。由工会、公司和政府组成的劳工咨询委员会认为,考虑到疫情对全球经济的影响,目前192美元的汇率可以维持到2022年。在柬埔寨首相洪森得知这一结果后,洪森决定再增加2美元,到2022年底将自己的工资提高到194美元。众所周知,服装业是柬埔寨的支柱产业之一...

柬埔寨劳工咨询委员会进行了最终协商,通过投票决定了明年年底的工资标准。由工会、公司和政府组成的劳工咨询委员会认为,考虑到疫情对全球经济的影响,目前192美元的汇率可以维持到2022年。在柬埔寨首相洪森得知这一结果后,洪森决定再增加2美元,到2022年底将自己的工资提高到194美元。众所周知,服装业是柬埔寨的支柱产业之一。2020年7月,柬埔寨服装制造商协会和许多其他商会发布了一份联合声明,称由于新冠肺炎疫情的影响,目前已有大约400家服装和鞋类公司和旅行者。供应公司停止生产,影响了大约15万名工人。

本月14日,柬埔寨服装行业今年的最低工资谈判重新启动。自2013年该机制建立以来,该行业的最低工资已从每月61美元提高到2021年的每月192美元,增幅显著。由于该行业是柬埔寨最大的出口行业,雇佣了70多万工人,谈判的结果将对其他行业产生示范效应,因此每次谈判都受到当地社会的广泛关注。新确定的基本工资制度将于2022年1月1日起实施,并在原有的法定津贴和福利基础上实施,包括全勤奖金10美元,交通和住宿补贴7美元,以及工龄津贴(2-11美元)。完成工作一年的工人每月至少挣213美元到222美元(不包括加班费)。

据了解,柬埔寨的最低工资谈判是由工会、企业和政府共同参与的,历史上从未有过降低最低工资的经历。即使在2020年疫情爆发时,最低工资也小幅上涨了2美元。除了工资外,政府还要求企业提供小额交通、房租补贴,以及全勤奖金、工龄津贴等,以体现政府对员工的关心,赢得社会的支持。



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